公司决定扣除我上个月的工资,是否合法?

公司扣除上个月全部工资不合法。依据《工资支付暂行规定》,公司扣除工资作为赔偿时,每月不得超过工资的20%。若全额扣除,将违反法律规定,严重影响员工生活。
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公司扣工资不合法。应对方式:1.与公司沟通,了解扣款原因,要求提供扣款依据;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、扣款通知等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司恢复工资并赔偿损失;4.若仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若损失较小,可尝试与公司协商;若协商无果或损失较大,建议申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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