3500月休息4天应该如何计算工资，我想进一步了解

月薪3500元，休息4天，工资按合同约定及加班规定计算。依据《劳动法》，正常工作日工资按合同约定，休息日加班按双倍，法定节假日按三倍计算。未及时处理可能导致劳动争议或员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月薪3500元，休息4天，工资计算方式多样。常见处理方式有：按合同约定计算正常工资，依据加班规定计算加班费。选择时需考虑实际出勤、加班情况及合同约定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月薪3500，休息4天工资算法如下：1.正常工作日工资：3500元除以应出勤天数；2.加班工资：工作日加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节假日3倍；3.实际操作时，需先确定应出勤天数，再计算每日工资，最后根据加班情况调整。