当入团申请书与入伍登记表年龄不一致时，退休

入团申请书与入伍登记表年龄不一致，退休政策依档案最早记载为准。分析：在退休政策中，关于年龄的认定通常遵循档案原则，即以个人档案中最早形成且未经涂改的记录为准。若入团申请书与入伍登记表中的年龄信息不一致，需查阅个人档案中的其他材料，如出生证明、学籍档案等，以确定最准确的出生日期。此规定旨在确保退休政策的公平性和准确性。提醒：若因年龄不一致导致退休待遇受影响，且无法通过档案材料明确年龄，问题较为严重，应及时咨询法律专业人士或相关部门，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类年龄不一致的问题，常见方式有查阅档案、申请更正、法律咨询等。查阅档案是首要步骤，通过比对档案中的多份材料，确定最准确的年龄信息。若档案材料无法明确，可申请更正相关记录，但需提供充分的证明材料。在无法自行解决时，寻求法律咨询，了解法律途径和权益保障。选择建议：根据具体情况选择合适的处理方式。若年龄差异不大且不影响退休待遇，可忽略不计；若差异较大且影响权益，应积极查阅档案、申请更正，并考虑法律咨询。
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具体操作：1.查阅个人档案：首先，应前往档案管理部门，查阅个人档案中的入团申请书、入伍登记表、出生证明、学籍档案等材料，比对年龄信息，确定最准确的出生日期。2.申请更正记录：若档案材料中的年龄信息不一致，且影响退休待遇，可向档案管理部门或相关部门提出更正申请，提供充分的证明材料，如户口本、身份证、医院出生证明等，以支持更正请求。3.法律咨询与维权：若无法通过档案查阅和更正申请解决问题，可寻求法律咨询，了解相关法律法规和政策规定，明确个人权益，必要时通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请行政复议等。在整个过程中，保持沟通顺畅，积极与相关部门协商，争取合理解决方案。