辞职时被公司以旷工为由扣工资，我该如何处理
龙港交通事故律师
2025-04-18
旷工扣工资需视情况，不合法可维权。依据《劳动法》，若旷工未造成损失或合同无约定，公司扣工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、考勤记录；2.与公司沟通，要求解释扣款原因；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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