已工作八年的员工确诊帕金森病,长期病假申请

员工确诊帕金森病可申请长期病假。根据《劳动法》规定,需出具国家医疗单位的诊断证明及病假条。未及时处理可能导致员工权益受损,如工资、福利被削减。
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处理长期病假申请,常见方式有提交医疗证明、与单位沟通、遵循公司规定。选择方式时,应确保材料齐全、沟通顺畅,并严格遵守公司病假管理制度。
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员工申请长期病假需:1.准备国家医疗单位出具的诊断证明、病历及病假条;2.与公司人事部门沟通,了解病假申请流程;3.提交申请材料,等待审核;4.如需复议,准备更多医疗证据。
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