我持有的合同未签字，对方要求赔偿该如何应对

未签字合同对方要求赔偿，应先确认合同效力。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可能需支付经济补偿。若不及时处理，可能面临劳动仲裁及额外经济负担。
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未签字合同被索赔，应对如下：1.立即与对方沟通，明确合同未签原因，尝试达成和解；2.若无法和解，收集证据，如聊天记录、邮件等，证明合同未签非己方责任；3.准备申请劳动仲裁，提交相关证据材料；4.如仲裁结果不利，考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。
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应对未签字合同赔偿要求，常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与对方协商，若协商无果，可考虑劳动仲裁；仍不满意，则提起诉讼。