单位让签借条才交住院费,这样做有什么影响?

单位让签借条才交住院费不合法。依据《工伤保险条例》,工伤医疗费用应由单位支付,不应要求职工签借条。若不及时处理,可能导致职工权益受损,影响治疗进程。
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常见处理方式为与单位协商或投诉。应先尝试与单位沟通,明确工伤待遇;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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单位要求签借条不合理。操作如下:1.与单位沟通,说明工伤医疗费用应由单位承担;2.若单位坚持,可拒绝签署并保留证据;3.向劳动监察部门投诉,要求单位履行支付义务;4.必要时,寻求法律援助,维护合法权益。

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